“把以上率下作为重要方法，以习近平新时代中国特色社会主义思想涵养新风正气，做到班子带头与全员参与相统一。”这是集团通过主题教育积累的新经验、获得的新启示之一，也将进一步号召集团各级领导干部以上率下、奋楫实干

，以“头雁效应”激发“群雁活力”
，汇聚起集团上下干事创业的强大精神力量。

习近平总书记指出
，领导干部在各个方面坚持以身作则
、以上率下是一种有效的领导方法和工作方法
。主题教育开展以来，集团党委班子成员坚决扛起政治责任
，带头学
、带头讲
、带头干，紧紧锚定高质量发展这个首要任务出实招
、求实效、谋实绩，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改

、建章立制贯通起来
，以上率下
、整体联动
，推动主题教育取得实效。

示范是高效的引领
。领导干部以上率下、带头示范，一级带着一级干


，才能在新时代的赶考路上形成同频共振、上下一心的局面。各级领导干部要心怀“使命之责”

，越是形势严峻复杂
、任务艰巨繁重时更要带头扛起发展重任
，保持定力、实干担当。要激扬“奋斗之志”，主动到困难最大、问题最多的地方去排难除忧
，打通发展“中梗阻”
。要彰显“实干之效”，以铁肩膀、真本事坚决啃下硬骨头
，使各项工作真正落地见效。

当前
，集团发展面临的机遇多、挑战大，完成全年目标任务也仅剩100天左右的时间。各级领导干部更要以时不我待
、只争朝夕的紧迫感和责任感
，把发展“主战场”当作履职“主考场”，主动站在改革发展的第一线、项目攻坚的最前沿，主动识变应变求变，顶着目标干，迎着困难上，扎实推进“提质增效、提速攻坚”专项行动，全力以赴冲刺四季度
，为全面完成年度目标任务拼搏竞进、奋楫实干，以高质量发展的优异成绩切实担起省属能源、石化龙头企业的职责使命
！（龚志丹）